Rynek usług graficznych 2013: wyzwania i perspektywy

Warszawa 30 kwietnia 2013 r. Przypadający na 27 kwietnia Światowy Dzień Grafika to dobra okazja do przyjrzenia się sytuacji na rynku usług graficznych, który zmienia się dynamicznie i wykazuje tendencje wzrostowe. Na rynku pracy jest wiele ofert dla specjalistów z zakresu grafiki komputerowej, zwłaszcza z obszaru grafiki 3D. Z danych serwisu Elance wynika, że zapotrzebowanie na pracę grafików – freelancerów zarejestrowanych na portalu zwiększyło się w 2012 r. aż o 165 proc. Jednak dobra koniunktura nie oznacza, że przedstawiciele branży przestają szukać nowych rozwiązań, by się dalej rozwijać. Graficy, zarówno pracujący na własnych rachunek, jak i w firmach, stoją przed wyzwaniem ciągłego wdrażania nowych technologii, sprostania rosnącej konkurencji i dostosowania się do nowych rynkowych potrzeb – dostarczenia profesjonalnej obsługi klienta i kompleksowej oferty, łączącej projektowanie z działaniami marketingowymi i PR-owymi. Korzystają więc z dedykowanych im rozwiązań IT oraz serwisów crowdsourcingowych.

Wysoki popyt na usługi
Rynek usług graficznych to jeden z tych obszarów, który zyskuje na rozwoju Internetu, nowych technologii i wzroście znaczenia komunikacji z zastosowaniem obrazu. Zapotrzebowanie na usługi graficzne wciąż rośnie. Profesjonaliści specjalizujący się w grafice komputerowej, tworzeniu stron internetowych i ich elementów, infografikach czy elementach graficznych aplikacji mogą liczyć na wiele ciekawych ofert pracy. Rosną możliwości również dla specjalistów w dziedzinie gier komputerowych i projektowania 3D. Duże zapotrzebowanie na usługi grafików mają firmy działające w obszarze social media, a także agencje marketingowe i PR realizujące kampanie komunikacyjne skierowane do reprezentantów młodego pokolenia. W wyniku rozwoju Internetu, od kilku lat rośnie zapotrzebowanie na grafików Web designerów.

Zarobki grafików różnią się w zależności od charakteru i trybu wykonywanej pracy, branży oraz wykorzystywanych technologii. I tak specjalista na etacie może zarobić od 1,5 do 5 tys. zł. Grafik komputerowy może liczyć na pensję w granicach 2,6 tys. zł – 4,5 tys. zł miesięcznie , przy czym średnio ta grupa zawodowa osiąga zarobki na poziomie poniżej 3 tys. zł . Lepiej wynagradzani są specjaliści pracujący przy tworzeniu gier komputerowych, którzy średnio zarabiają 5,3 tys. zł. Poczatkujący grafik może zarobić już 4 tys. zł, a osoba z doświadczeniem 6,2 tys. zł. Osoby prowadzące własną działalność zazwyczaj zarabiają więcej niż specjaliści na etacie, ale zarazem odczuwają większe wahania przychodów w ciągu roku i muszą liczyć się z koniecznością pracy w nienormowanym czasie. Mimo to coraz więcej osób skłania się ku pracy na własny rachunek.

W kierunku freelancingu
Według prognoz firmy Intuit z 2010 r., do 2020 r. 40 proc. zatrudnionych Amerykanów pracować będzie na własnych rachunek lub na kontrakcie. Globalny serwis dla freelancerów Elance prognozuje, że w 2013 r. nawet 25 proc. amerykańskich studentów zarabiać będzie jako wolni strzelcy w Internecie. Ten ogólnoświatowy trend na rynku pracy widać także w branży usług graficznych, w której stałe zatrudnienie jest rzadkością. Wiąże się to z wyższymi zarobkami, gdyż jak oszacował w 2012 r. Hays, informatycy freelancerzy zarabiają średnio o 30 proc. więcej niż etatowcy na tych samych stanowiskach. Dane Elance pokazują, że zarejestrowani na nim specjaliści reprezentujący następujące systemy i technologie IT odnotowali w zeszłym roku wzrost zarobków: HTML (+149%), PHP (+108%), CSS (+103%), Android (+146%) i iOS (+132%). Według danych serwisu najwięcej krajów, z których zleca się prace tzw. „wolnym strzelcom” to USA, Australia, Wlk. Brytania, Kanada i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Zleceniobiorcy pochodzą głównie z USA, Indii, Pakistanu, Ukrainy, Wielkiej Brytanii, Rosji, Kanady, Chin, Rumuni i Filipin. Także w Polsce coraz więcej osób zostaje freelancerami i ma nienormowany czas pracy.

Grafik w biznesie
Rynek usług graficznych w kraju rozwija się dynamicznie, głównym zleceniodawcą jest zaś sektor biznesowy. Z usług zewnętrznych dostawców aktywnie korzystają firmy realizujące kampanie konsumenckie czy wspierające swoją komunikację B2B. Coraz większą grupą odbiorców są również przedsiębiorstwa kierujące swoją komunikację do pracowników oraz kandydatów do pracy w ramach tzw. Employer Brandingu.

Warto jednak zwrócić uwagę, że dla wielu grafików wsłuchanie się w potrzeby klientów biznesowych z różnych branż jest trudne. Wynika to głównie z faktu, że specjaliści od rozwiązań wizualnych rzadko kiedy mają doświadczenie biznesowe. Wyzwaniem jest także rosnące zapotrzebowanie ze strony klientów na kompleksowe usługi, łączące w sobie pracę grafika, copywritera i specjalisty kreatywnego. Rozwiązaniem tego problemu jest praca w ramach nowoczesnych agencji, dostarczających klientom zintegrowane, wielowymiarowe usługi. Przedsiębiorstwa coraz częściej oczekują kompleksowej oferty, czyli np. tego, że wraz z projektem strony internetowej otrzymają tzw. copy, czyli propozycję treści. Dobrze zarządzany butik kreatywny jest w stanie zaproponować usługi z przeróżnych obszarów marketingu i komunikacji – reklamy, filmu, IT, organizacji eventów czy PR-u. Dodatkowym atutem jest współpraca z działającymi w ramach agencji specjalistami w zakresie obsługi klienta biznesowego.

Projektowanie społecznościowe
Dla wielu grafików, szczególnie tych wchodzących na rynek, poznanie jego oczekiwań jest długim i skomplikowanym procesem. Dzieje się tak, ponieważ zdobywanie zleceń, a przy tym doświadczenia, przy tak dużej konkurencji jest często rozłożone w czasie. W takiej sytuacji warto skorzystać z pomocy dedykowanych portali, które dają możliwość praktykowania i dzielenia się doświadczeniem. Na zachodzie tego typu serwisy mają szerokie grono stałych klientów i skupiają setki tysięcy profesjonalistów. W Polsce branża dopiero się rozwija, szybko jednak nadrabia dystans do zagranicznych portali.

Klienci oczekują od grafików nie tylko zrozumienia ich oczekiwań, ale także zmysłu artystycznego, wyczucia i doskonałej orientacji w świecie nowych technologii.

„Graficy i projektanci korzystają z
dedykowanych rozwiązań IT, które pozwalają im na stałe poszerzanie oferty. Dla przykładu dostosowane do ich potrzeb urządzenia biurowe posiadają tryb fotograficzny i systemy pomiaru kolorów, które pozwalają na precyzyjne odwzorowanie barw. Dla optymalnej reprodukcji koloru stosuje się także rozwiązania na licencji PANTONE®. Dzięki temu można przedstawić klientowi profesjonalnie przygotowany wydruk, za pomocą którego lepiej ocenia się projekt” – mówi Kamil Majchrzak, Product Manager, Xerox Polska.

Wartość globalnego rynku IT rośnie, a jak przewiduje Gartner, w 2013 roku światowe wydatki na rozwiązania IT sięgną 3,8 bln USD. Według danych Elance, w 2012 r. zainteresowanie usługami graficznymi wzrosło na serwisie o 165 proc., a tymi dotyczącymi tworzenia stron internetowych o 205 proc. Firmy graficzne i freelancerzy mogą sięgnąć po część tej puli zleceń, zmieniając swój biznes na potrzeby nowych oczekiwań klientów.

XXX-

Informacje o Xerox
Xerox Corporation to spółka o wartości prawie 23 mld $, będąca światowym liderem w dziedzinie zarządzania procesami biznesowymi i dokumentami. Firma, z siedzibą w Norwalk w amerykańskim stanie Connecticut, dostarcza najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne w zakresie dokumentów, usług, oprogramowania i materiałów eksploatacyjnych dla produkcji i biur każdej wielkości. Dzięki ACS, A Xerox Company, spółce przejętej przez Xerox w lutym 2010 roku, Xerox oferuje także usługi outsourcingu procesów biznesowych i usługi informatyczne, takie jak przetwarzanie danych, outsourcing procesów HR, pomoc finansowa i usługi zarządzania relacjami z klientami, zarówno dla biznesu jak i sektora publicznego na całym świecie. 140.000 pracowników Xerox obsługuje klientów w ponad 160 krajach.

Więcej informacji do zdobycia na stronach:
http://www.xerox.com, http://news.xerox.com, http://www.realbusiness.com lub http://www.acs-inc.com. Informacje z zakresu relacji inwestorskich są dostępne na stronie: http://www.xerox.com/investor.

XXX-

Kontakt dla mediów:
Aleksandra Żarkowska, Xerox Polska Sp. z o.o., +48 22 878 78 04, GSM +48 608 61 64 61, Aleksandra.Zarkowska@xerox.com

Uwaga:
Aby subskrybować kanały RSS firmy Xerox, wejdź na stronę http://news.xerox.com/pr/xerox/rss.aspx. Aby dodać swój komentarz lub sugestię, dowiedzieć się więcej o branży i ostatnich wydarzeniach, wejdź na stronę: http://twitter.com/xeroxcorp, http://realbusinessatxerox.blogs.xerox.com, http://www.facebook.com/XeroxCorp, http://www.youtube.com/XeroxCorp, http://www.facebook.com/XeroxPolska.

XEROX® i XEROX and Design® to znaki towarowe należące do Xerox Corporation w USA i/lub innych krajach.